Tercerizar la nómina permite focalizarse en la estrategia del negocio, ajustar los pagos a la normatividad vigente y mantener un proceso fluido en los pagos a los trabajadores, a la vez que se reducen costos con un servicio continuo y flexible.

Dejar en manos de un experto la selección del personal asegura la objetividad del proceso, una mayor adherencia al cargo y menores niveles de rotación. También se minimizan brechas entre los candidatos y el perfil del cargo, cumpliendo con los tiempos necesarios para la continuidad de los procesos y cierre exitoso de las vacantes.

Nuestras pruebas son de tipo psicotécnico. Estas pruebas realizan una medición de la personalidad y competencias blandas, que nos permiten reconocer las características individuales de cada persona para contrastar sus rasgos de personalidad con la cultura organizacional y con el estilo de liderazgo del cargo que desempeñará.

Nuestra cobertura es nacional y Latinoamérica, con procesos tanto presenciales como virtuales.

En Wikan BPO somos expertos en la selección de todos los niveles de cargos para nuestros clientes: estratégicos, tácticos y operativos. También ofrecemos servicios adicionales que aseguran una visión integral de los perfiles de nuestros candidatos.